المنظمات الناجحة لا تنتظر المستقبل… بل تصنعه. وهذا لا يحدث إلا حين يكون الابتكار جزءًا من نسيجها اليومي، لا مجرد مبادرة موسمية.الابتكار المؤسسي هو القدرة على إيجاد حلول جديدة، وتطوير عمليات أو خدمات أو نماذج عمل تخلق قيمة مستدامة.كيف تبني بيئة ابتكارية؟• شجع الموظفين على التفكير النقدي والتجريب.• اربط الابتكار بأهداف واضحة ومشكلات حقيقية.• وفر أدوات تمكّن الأفكار من التحول إلى مشاريع فعلية.• طبّق منهجيات مثل التفكير التصميمي أو Agile لتسريع التطوير.ابتكار اليوم هو تنافسية الغد.والمؤسسات التي تؤمن بأن كل موظف قادر على الإبداع، هي المؤسسات التي تبقى في صدارة المشهد حتى في أحلك الظروف.